Agent d'exploitation des routes (f/h) - centre d'intervention de manosque

Description du poste Détail des missions Exécuter les travaux d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier départemental Activités Dans le respect des règles et consignes de sécurité et de prévention : Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d’art et murs. Signalisation des chantiers, Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, Participation aux interventions d’urgence ou de sécurité, Conduite des engins de travaux publics, Entretien courant du matériel et des engins, Réalisation occasionnelle de travaux d’entretien sur les bâtiments et leurs dépendances. Environnement de travail Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique, Relations avec les usagers, Rattachement hiérarchique Le chef d’équipe chargé du centre d’intervention de Manosque ou son intérimaire. Profil recherché Disponibilité, Aptitude au travail manuel, Aptitude au travail en équipe, Savoir rendre compte, Esprit de responsabilité, Capacité d’écoute, Sens du service à l’usager, Permis B et C valides obligatoire, Permis super lourd EC souhaitable, Connaissance et respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers. Rémunération Remuneration A partir de 1759 euros nets avant impôts prime annuelle max de 700 euros bruts CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant Observations complémentaires Nature du poste Poste permanent à temps complet. Résidence administrative : Manosque Condition d’exercice Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation, Possibilité d’intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit, Possibilité de travail en horaires décalés Participation aux astreintes (hivernales et évènement) et interventions liées. Nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau, Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale, Le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative, Possibilité ponctuelle d’embauche sur des centres d’intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), Travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes, Port de vêtements de travail fournis et d’équipements de sécurité obligatoire, Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, Mise à disposition d’un téléphone mobile professionnel. Candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation CV) avec la référence du poste à : Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence Direction des ressources humaines 13 rue du Docteur Romieu CS 70216 04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9 Référence : 2026/01/25 - MP 1295 Date limite de dépôt des candidatures : 21/02/2026