Directeur adjoint (h/f)

L’Adapei de la Loire recrute pour la plateforme Ondaine-Pilat – Directeur adjoint (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible.

Contexte :

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe plus de 65 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2600 personnes en situation de handicap.

La plateforme Ondaine-Pilat de l’Adapei de la Loire regroupe 8 établissements et services médico-sociaux, dont :

1. Un ESAT
2. Une Maison d’Accueil Spécialisée
3. Deux Foyer d’Accueil Médicalisés (EAM)
4. Trois foyers de vie et deux foyers d’hébergement
5. Un SAJ et un SAVS

Situés sur le secteur de l’Ondaine (Chambon-Feugerolles et Firminy) et le Pilat (Marlhes, Saint-Julien Molin-Molette), ces établissements et services accompagnent au quotidien 380 personnes en situation de vulnérabilité et emploient 200 salariés en ETP.

La plateforme recherche son (sa) Directeur(trice) adjoint(e)

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de plateforme, vous veillez à la bonne marche globale des établissements et services de la plateforme, ainsi qu’à leur développement. Vous participez à l’encadrement et l’animation d’une équipe de cadres de direction.

Vous êtes responsable de :

6. Porter la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires, et impulser la dynamique d’élaboration et d’animation du projet de plateforme,
7. Contribuer par votre force de proposition, votre expérience et votre connaissance du secteur médico-social à l’élaboration des projets de plateforme et d’établissements, projets que vous supervisez dans leur mise en œuvre opérationnelle,
8. Participer à l’animation du collectif des cadres de direction dans le cadre de la stratégie d’établissement, de plateforme et associative,
9. Superviser l’accompagnement des usagers : garantir la qualité du service rendu, accompagner le changement conformément à l’évolution des besoins, superviser la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés,
10. Assurer la bonne organisation du travail (adéquation des effectifs, plannings, astreintes…), superviser le recrutement et la gestion des parcours, proposer des évolutions et orientations,
11. Contribuer à la gestion budgétaire en participant au suivi de l’équilibre financier des établissements,
12. Garantir le respect des exigences en matière de qualité et d’hygiène, de santé et sécurité.

Vous avez également pour mission de dynamiser la plateforme en conduisant avec votre Directeur une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités et son développement, en accord avec la stratégie associative.

Vous initiez et managez le changement, accompagnez les équipes de professionnels, et pouvez être amené(e) à co-animer les réunions institutionnelles.

Profil :

Titulaire d’une formation supérieure en management/gestion du secteur sanitaire ou médicosocial de type Master, CAFDES, vous disposez d’une expérience réussie de direction adjointe d’établissement et/ou de fonction de manager de managers.

Doté(e) d’un véritable tempérament d’entrepreneur (se) social(e), vous alliez vision stratégique et pilotage opérationnel. Vous êtes porteur (se) d’un projet fort, faites preuve de capacité décisionnelle et avez le goût du développement, le tout au service des personnes en situation de handicap et de vulnérabilité.

La connaissance du secteur du handicap, des publics fragiles ainsi que la maîtrise des enjeux liés à la conduite du changement seront des atouts précieux pour ce poste.

Conditions proposées :

13. Salaire selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté
14. Forfait cadre 208 jours annuels
15. Astreintes à prévoir
16. Véhicule de service
17. Possibilité de télétravail
18. Prise de poste dès que possible.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15/06/2026 à :

M. Yann RIOCREUX – Directeur de la Plateforme Ondaine-Pilat