Nous sommes l'agence Temporis Clermont-Ferrand, indépendante et prête à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI et intérim. Chaque consultant est spécialisé dans certains métiers et vous attendent pour échanger sur ce que vous souhaitez faire.
Je suis Pauline, votre interlocutrice spécialisée dans les métiers du BTP et du TRANSPORT.
Nous recherchons pour notre client situé à Aydat un manœuvre de chantier.
Vous jouerez un rôle crucial au sein de l'entreprise.
Vous réalisez les tâches suivantes:
- Effectuer de la manutention sur des réseaux sec et humide
- Le manœuvre bâtiment a aussi pour rôle la préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton).
- Creuser des tranchées, à poser des revêtements étanches.
Prérequis:
Une première expérience en tant que manœuvre est souhaitée.
Votre souci du détail et engagement envers la qualité du travail a été reconnu dans vos précédentes expériences.
Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe.
Avantages:
Salaire horaire à partir de 12€brut/heure
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
•Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous.
•Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
•Acompte 1 fois par semaine si besoin.
•Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
•Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Armado.
•Les avantages du CE dès la première heure de travail
Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce et n'hésitez pas à nous suivre sur notre page Facebook Temporis pour connaître toute notre actualité en temps réel.
A bientôt, la TEAM TEMPORIS!
Savoirs et savoir-faire Nettoyer des outils et du matériel de chantier Qualités requises Autonomie, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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