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Intégrateur système et intégration applicative - h/f

Dijon
CDI
CPAGE
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description :

LE POSTE

Au sein d’une équipe de 9 personnes (Dev et Ops), tu participes à la mise en place, au déploiement et à l’exploitation de nos environnements applicatifs. L’équipe maintient le socle technique et les composants nécessaires au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Une partie de nos solutions repose sur un modèle on‑premise classique (serveurs d’applications) et l'autre est conteneurisée dans un cloud privé. En tant qu’intégrateur système, tu automatises les processus d’exploitation et contribues à la prévention des incidents. En cas de défaillance, tu interviens rapidement pour limiter l’impact et analyses les causes pour éviter leur récurrence. Le poste requiert de bonnes qualités relationnelles, de l’écoute, de la pédagogie et un esprit d’initiative.

TES MISSIONS

En collaboration avec le reste de l'équipe, tu interviendras sur :

* L’intégration, le déploiement et l’exploitation des applications Java sur nos environnements on-premise et cloud privé.
* L’administration des systèmes Linux (RHEL) des environnements de développements et de qualification.
* La gestion et la supervision des conteneurs (managers / workers, réplication, redéploiement automatique, politique de restart, etc.).
* L’automatisation des déploiements et des configurations.
* La mise en place et la maintenance des pipelines CI/CD.
* La configuration, la sauvegarde et la supervision des bases de données.
* L’administration des plateformes de virtualisation (VMs, templates).
* Exploitation de flux fichiers sécurisés à forte volumétrie (DGFiP, CNAM).
* L’observabilité et la disponibilité des services (performance, sécurité, résilience).
* Le support technique interne (équipes Dev et Prod) et externe (établissement de santé), sur les intégrations applicatives.
* Conception d’outillage pour le support technique: scripts/CLI, runbooks/playbooks, tableaux de bord, alerting.

TES COMPÉTENCES TECHNIQUES

* SYSTÈMES : Linux (RHEL / CentOS / Rocky / OracleLinux)
* BASES DE DONNÉES : Oracle, PostgreSQL
* CONTENEURISATION : Docker, Docker Swarm, Kubernetes est un plus
* AUTOMATISATION / IAC : Ansible, Terraform, Rundeck
* INTÉGRATION CONTINUE : Jenkins, GitLab CI
* PACKAGING ET SCRIPTING OS: RPM, shell
* VIRTUALISATION / CLOUD PRIVÉ : OpenNebula ; VMware/KVM appréciés
* OUTILS DE SUIVI : Jira, GitLab
* SUPERVISION : Prometheus, Grafana, Elasticsearch
* ROUTAGE : Nginx, Traefik
* Bonnes notions en réseau et sécurité
* Une connaissance d’un environnement Java (Spring Boot, WildFly, Maven) serait appréciée

CE QUE NOUS OFFRONS

Un parcours d’intégration complet pour être rapidement autonome.

Un environnement où l’humain et l’innovation sont au cœur des échanges.

Envie de rejoindre une équipe engagée dans la transformation digitale du secteur hospitalier ?Postule et deviens un acteur clé de cette aventure.



Profil recherché :


Passionné(e) par la tech et l’innovation, tu restes curieux(se) des nouvelles tendances et à l’affût des évolutions technologiques.

* Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique de type Systèmes, Réseaux, Infrastructures et Cybersécurité des Systèmes d'Information
* Expérience en exploitation, intégration ou ingénierie systèmes (2 à 3 ans minimum idéalement)
* Bonne compréhension des architectures distribuées et des enjeux de haute disponibilité
* Esprit DevOps : collaboration étroite entre développement et opérations
* Esprit d'analyse : diagnostic de problèmes complexes dans des environnements distribués
* Esprit d'équipe : Communication claire, constructive et tournée vers la collaboration

BONUS : une expérience dans des projets liés à l’IA ou une sensibilité aux enjeux de l’intelligence artificielle serait un vrai plus.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Au programme: des échanges, pas de questions pièges!

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

* Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
* Entretien technique
* Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
* Une seule question : sommes nous compatible ?

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