Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Lieu de travail : Ecole de le Neuville au Temple
Horaires (semaines scolaires):
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h15 à 19h00 en entretien des locaux
Mercredi : de 16h30 à 18h30
+68 heures d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires (12h aux petites vacances et 20h en aout)
Missions :
- effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires et périscolaires
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Savoirs faire :
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Expérience similaire souhaitée
Poste annualisé (12h10mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/26
CDD de 12 mois
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
