Auxiliaire de puériculture

Missions

Faire de la structure un lieu daccueil, déveil et de vie

1. Sadapter au projet détablissement de la structure
2. Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place

Répondre aux besoins de chaque famille

3. Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche

Accueillir lenfant et favoriser son développement et sa socialisation

4. Intégrer progressivement lenfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation durgence
5. Répondre aux besoins de lenfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur

Favoriser le développement de lenfant et sa socialisation

6. Proposer et animer une activité adaptée à lenfant
7. Entretenir autour de lenfant un environnement propre et stimulant

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

8. Développer et favoriser le travail en équipe
9. Etre en relation avec les partenaires extérieurs
10. Encadrer des stagiaires

Profil recherché

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Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Diplôme d'état d'Aide-soignant avec une expérience d'un an auprès des enfants - CAP petite enfance ou CAP AEPE - BEP sanitire et social - BEP accompagnement, soin et service à la personne - BAC pro accompagnement, soin et service à la personne

Compétences et qualités

Savoir faire

11. Savoir restituer aux familles le vécu de lenfant dans la journée
12. Capacités danalyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, dinnovation
13. Respect des procédures (protocoles) y compris dans les situations durgence
14. Savoir repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
15. Proposer une activité au bon moment, et de lévaluer

Savoir être

16. Etre à lécoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
17. Etre respectueux des différents modes déducation et de cultures
18. Faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue

Connaissances

19. Connaissances dans le domaine paramédical et diététique
20. Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation durgence et adapter la conduite à tenir
21. Accompagner lenfant dans lapprentissage de lautonomie
22. Connaître le fonctionnement de létablissement

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : EAJE Municipal - Vénissieux (affection possible sur l'ensemble du territoire communal)

Cycles de travail : 35h00/semaine - Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.