Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
Référence
ARS_
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
Montpellier
Date limite de candidature
01/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée/chargé de programmes promotion de la santé des enfants et des jeunes (DSPT0806) H/F
Description du poste
Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination de programmes et projets de santé publique en matière de promotion de la santé et prévention des enfants et des jeunes.
Assurer le pilotage de la stratégie régionale de promotion de la santé des enfants et des jeunes, en articulation avec les 13 délégations départementales de l'ARS (DDARS), dans le cadre du Projet régional de santé (PRS et de la politique nationale :
Pilotage des objectifs du PRS 3 en lien avec les déclinaisons opérationnelles au sein des 13 départements,
Référent.e régional.e santé des enfants et des jeunes auprès de la DGS
Appui méthodologique et opérationnel aux équipes locales (délégations départementales) sur le déploiement de leurs projets de prévention, et sur les activités associées (analyse des besoins, instruction des dossiers, suivi et évaluation des actions),
Développement des partenariats internes et externes dans la mise en œuvre opérationnelle du PRS,
Rédaction et suivi des fiches programmes régionales relatives à la promotion de la santé des enfants et des jeunes,
Participation à la coordination et à l'animation du parcours santé des enfants et des jeunes en lien avec la direction de l'offre de soins et de l'autonomie de l'ARS ;
Assurer le pilotage et le suivi des opérateurs régionaux et départementaux intervenant dans le champ de la santé des enfants et des jeunes :
Pilotage des projets régionaux confiés par la direction de la santé publique,
Accompagnement de la territorialisation des projets en articulation avec les 13 délégations départementales, qui demeurent les interlocuteurs privilégiés des partenaires locaux,
Instruction des dossiers de demande de subvention dans le cadre du FIR, fonds d'intervention régional,
Suivi de l'allocation de ressources aux structures financées dans le cadre du FIR,
Supervision de l'exécution budgétaire et conduite des évaluations sur les projets et de l'impact des financements alloués,
Supervision de l'analyse budgétaire et financière des structures, en articulation avec la chargée de mission administrative et budgétaire ;
Assurer et coordonner la mise en œuvre de l'instruction interministérielle relative à la stratégie nationale multisectorielle de développement des CPS, compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes :
Animation des comités de pilotage régionaux, en copilotage avec les deux Rectorats de Montpellier et Toulouse,
Accompagnement des 13 DDARS à la mise en place des comités territoriaux, en articulation avec les partenaires institutionnels locaux,
Accompagner la montée en compétences des opérateurs associatifs pour améliorer la qualité de leurs projets CPS,
Soutien à la mise en œuvre de la stratégie CPS, avec l'appui de Promotion Santé Occitanie et les C
Descriptif du profil recherché
Savoir :
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Les réseaux de santé et les acteurs institutionnels
Les problématiques de santé et de leurs déterminants
Les politiques publiques de santé
Droit et procédures des marchés publics
Modalités du dialogue de gestion
Comptabilité publique et analyse financière
Principes et méthode de l'évaluation
Savoir-Faire :
Réaliser un diagnostic/une analyse et dégager les problématiques de santé
Conduire un projet de santé publique
Créer et animer des réseaux de partenaires et des groupes de travail
Appréhender les techniques d'appel à projets ou d'appel à manifestation d'intérêt (élaboration de cahier des charges, suivi et évaluation)
Disposer de capacité d'analyse et de synthèse
Maîtriser le sens du dialogue et de la concertation
Maîtriser les techniques d'analyses quantitatives
Rédiger et restituer
Conduire et accompagner le changement
Savoir-être :
Sens du service public
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Faculté d'adaptation, de réactivité et d'anticipation
Gestion de l'urgence
Force de proposition
Rigueur et autonomie dans la réalisation des missions
Capacité à travailler en autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Agents Internes (ARS Occitanie) :
Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
https://ars-occitanie-)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
TOULOUSE
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
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