Chargée de sourcing en télétravail, île-de-france
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager Talent Organization / Human Potential.
Vos missions :
* Accompagner le leadership (C-Suite) dans la définition de la raison d’être et des objectifs stratégiques RH.
* Conduire toute transformation (technologique, organisationnelle, culturelle) sur l’aspect humain, notamment lors des phases de cadrage, analyse d’impacts, et définition de stratégies d’adoption, en utilisant les technologies de demain (IA, GenIA).
* Moderniser les outils RH (digitalisation, IA, GenIA, automatisation) et orienter la fonction RH vers ses activités stratégiques clés, dans une approche I&D by design.
Informations complémentaires :
* Rejoignez une équipe de 70 personnes, composée d’experts en France et à l’international.
* Construisez une carrière agile avec formations, certifications, et feedbacks réguliers.
* Environnement de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec possibilité de télétravail.
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’un Bac +5, avec au moins 6 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil sur les sujets évoqués.
* Solides compétences en leadership, gestion d’équipes, et gestion autonome de projets.
* Expérience dans des grands groupes, environnement multiculturel et international, mobilité géographique, et maîtrise de l’anglais professionnel.
* Forte appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion : nos recrutements sont basés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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