Chargé(e) de gestion des dotations d'investissement aux collectivités territoriales

Informations générales Référence BA087ATB-111728 Date limite de candidature 22/11/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de gestion des dotations d'investissement aux collectivités territoriales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion des dotations et fonds d’investissement de l’État aux collectivités territoriales (DETR, DSIL, DSID, fonds vert et FNADT) : - Instruction des dossiers de demandes de subvention - Notification, engagement juridique et comptable, liquidation des subventions - Appui technique aux sous-préfectures - Rédiger des revues de projets et des bilans chiffrés, et le cas échéant, des notes de synthèse - Élaborer des dossiers et notes pour les différentes réunions et, le cas échéant participer à ces réunions - Assurer la veille juridique des dispositions de soutien à l’investissement public local - Assurer des missions de conseil juridique, de pédagogie technique envers les collectivités (communes et EPCI) et les porteurs de projet - Administrer l’application de gestion des subventions et les procédures dématérialisées Votre environnement professionnel : Activités du service: Le service de la coordination et de l’animation des politiques publiques est composé de trois bureaux : - Le bureau des concours financiers de l’État est chargé de la gestion des différentes dotations sans modulation et du versement du FCTVA. Il exerce le contrôle budgétaire et le contrôle de légalité des actes budgétaires des collectivités territoriales et de leurs groupements. - Le bureau des politiques publiques interministérielles assure le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement et la feuille de route du préfet, la préparation des dossiers du préfet et le suivi des dossiers interministériels. - Le bureau de l’appui aux territoires est chargé de la programmation, de l’instruction et de la gestion des demandes de subventions d’investissement (DETR, DSIL, DSID, Fonds vert FNADT) et de fonctionnement (FNADT : chefs de projet PVD, France Services, études diverses), des collectivités locales. Il assure le suivi des contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE) ainsi que celui des dispositifs de l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT). Composition et effectifs du service: Le service est composé de 12 agents. Le bureau de l’appui aux territoires est composé de 4 agents au total. Liaisons hiérarchiques : Cheffe de bureau – cheffe du service – secrétaire général – préfet des territoires (ANCT). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE. Qui contacter pour obtenir des informations sur le poste à pourvoir : - Mme Muriel DEPALE, Cheffe du service de la coordination et de l’animation des politiques publiques : 05.55.44.19.97 - muriel.depale@haute-vienne.gouv.fr - Mme Chantal SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental : 05.55.44.16.14 - chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr Qui contacter pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement: Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr Comment déposer votre candidature : Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes : Personnels du Ministère de l'Intérieur et personnels externes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques: - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis - Application de la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir analyser : niveau pratique - requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis Vos perspectives : Le travail d’analyse et de rédaction exigé pour ce poste, l’expérience et les compétences acquises faciliteront les préparations aux examens professionnels ou concours. Vous développerez des compétences en matière d’assistance à porteurs de projets et pourrez faire preuve d’initiative dans la montée en puissance de la mission de coordination interministérielle. Enfin, ce poste offre l’opportunité de développer son autonomie et ses capacités d’organisation. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Haute-Vienne 1 rue de la Préfecture – 87000 LIMOGES Service de la coordination et de l’animation des politiques publiques (SCAPP) Bureau de l’appui aux territoires Codification RMFP : FPGBF004 – Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Codification REMI : GBF004A – Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Vienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) limoges Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr