URSSAF DE RHONE-ALPES
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.
Les missions de notre organisme consistent à:
* Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
* Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
* Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
Description du poste
* Assure le suivi des distributions du matériel ergonomique
*
o Gestion des demandes émanant de la médecine du travail
o Gestion des demandes des salariés via la messagerie générique du service
o Organise l'attribution du matériel aux salariés en fonction des procédures des sites concernés
o Assure le suivi des stocks de matériel ergonomique et la mise à jour du tableau de suivi
* Assure le suivi des pièces justificatives en lien avec le télétravail
*
o Vérification de la conformité des pièces reçues
o Mise à jour des tableaux de suivi
o Relance des salariés en cas de pièces non conformes et en cas d'attestations échues
* Contribue à la gestion des messageries génériques «SQVT» et «télétravail» et prise en charge des réponses de premier niveau en lien avec les activités qui lui sont confiées
En fonction des projets en cours, peut être amené(e) à prendre en charge d'autres activités du service
Profil recherché
Vos compétences
* Rigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
* Respect de la confidentialité, notamment concernant les données personnelles traitées
* Autonomie tout en sachant rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
* Capacité adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Aisance sur les outils bureautiques (Word/Excel/office 365)
Votre formation
De formation BAC ou BAC+2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience professionnelle sur des activités similaires.
Informations complémentaires
* Type de contrat: CDD de 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours.
Avantages et conditions de travail :
* Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
* Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
* Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
* Primed'intéressement,
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
* Mutuelle entreprise (facultative),
* Mobilité durable/RSO: Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
* Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
* Prestations CSE
Contact
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 01/06/2025
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
2. Entretien individuel avec un jury courant juin
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Linkedin :
Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal ), et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail ) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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