F/h psychologue

Le poste


Missions :

Principales missions :
 Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante
psychique des individus considérés isolément ou collectivement « Art. 3 du code de déontologie ».
 Participe à la protection, au maintien, à l’amélioration de la santé psychologique, psychique des personnes
handicapées, par son expertise spécifique, dans son champ professionnel.
 Assure les activités d’accompagnement, d’écoute des usagers en vue de favoriser la poursuite des missions
de l’établissement : autonomie affective, démarche de protection, relations avec les familles.
 Apporte à l’équipe un support et des compétences afin de garantir à l’usager un suivi global et cohérent.
 Conceptualise les réponses qui devront être apportées dans sa spécialité par lui-même et son équipe
 Exerce sa mission dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des
procédures de l’établissement.


Présentation de l’établissement :

La Plateforme Adultes en Restriction
d’Autonomie contribue à cette action en accueillant des adultes en situation de handicap mental profond et sévère avec
troubles associés


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Master 2 en psychologie
Compétences :
 Parfaite maîtrise de l’évaluation et de l’accompagnement spécifiques des troubles neurodéveloppementaux
mais également des troubles psycho-affectifs,
 Capacité à évaluer les besoins et à mettre en place des prestations spécifiques en direction du public
accompagné (évaluation, thérapie individuelle ou en groupe),
 Travail avec les familles,
 Capacité rédactionnelle, capacité à synthétiser et à rendre compte de son travail,
 Flexibilité.
Expérience : souhaitée dans le secteur médico-socia


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Pédagogie
Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
* Sens du service
Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
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