Business developer it f/h

Votre futur collectif :

* Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse!

* 430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n’aime pas le mot «digital» mais aussi pas mal d’amateurs.trices d’afterwork

* Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse

* Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker…) et nos célèbres cours de sport

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un business Developer IT F/H

En véritable entrepreneur de votre périmètre, vous aurez la responsabilité de :

Développement commercial :

* Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques, avec une approche ciblée et percutante,

* Identifier des opportunités à forte valeur ajoutée chez vos prospects et clients,

* Promouvoir notre catalogue complet d’offres IT, en particulier autour des enjeux Data, Cloud et Intelligence Artificielle,

* Assurer un haut niveau de satisfaction client, en cultivant des partenariats durables et profitables,

* Travailler en synergie avec nos équipes internes (techniques, projets, delivery).

Gestion financière :

* Développer et suivre votre chiffre d’affaires,

* Optimiser la marge et assurer la rentabilité de votre périmètre.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

* Vous êtes un vrai chasseur, avec une énergie et une détermination à toute épreuve,

* Vous aimez la prospection et la conquête de nouveaux clients,

* Vous avez une expérience réussie en développement commercial (idéalement en ESN, cabinet de conseil ou éditeur IT),

* Vous connaissez le secteur IT (Data, Cloud, IA, cybersécurité),

* Vous êtes orienté résultats, mais savez aussi jouer collectif,

* Vous avez un esprit d’entrepreneur et souhaitez avoir un réel impact sur la croissance d’un cabinet.

* Etre titulaire du permis B

Notre processus de recrutement :

* 1er échange avecVanessa ouChloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

* 2ème échange avecl’équipe Business Onepoint: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

* 3e échange avec un ou unepartneren fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)