OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (H/F).
Notre client est une PME en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique et en transformation.
Dans un contexte de structuration, d'évolution de son organisation et d'accélération de son développement, l'entreprise souhaite faire évoluer sa fonction finance vers un rôle stratégique, orienté pilotage de la performance, accompagnement de la croissance et création de valeur.
Le poste s'inscrit dans une logique de transition et de renforcement de la fonction finance, avec une forte proximité avec la Direction Générale. - Véritable business partner du dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des sujets financiers et stratégiques.
Vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et l'exécution de la stratégie, sécurisez la trajectoire financière et contribuez activement aux décisions structurantes de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
Pilotage stratégique et business partnering
- Être un interlocuteur clé de la Direction Générale et une force de proposition dans les décisions stratégiques.
- Apporter une lecture financière orientée performance, rentabilité et création de valeur.
- Participer aux réflexions sur l'évolution du modèle économique et les leviers de croissance.
- Contribuer activement aux travaux du Comité de Direction.
Finance d'entreprise et structuration
- Piloter les opérations de financement et de structuration financière.
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et les investisseurs.
- Intervenir sur des projets de croissance externe et de partenariats stratégiques.
- Préparer et suivre les dossiers financiers en lien avec la stratégie de développement.
Pilotage financier et performance
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière de l'entreprise.
- Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité.
- Déployer des outils de pilotage et d'aide à la décision (reporting, KPIs, business plans).
- Challenger les équipes opérationnelles sur la rentabilité, les marges et la maîtrise des coûts.
Organisation et management
- Manager et accompagner les équipes financières.
- Structurer et fiabiliser les processus financiers dans un contexte de croissance.
- Être moteur dans l'amélioration continue des outils, méthodes et systèmes d'information.
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