Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restaurant, vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de:
* Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc;
* Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
* Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau ;
* Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires;
* Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, …) en support du / de la Directeur.trice;
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands!
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