Apprenti ressources humaines

L'agent exercera ses missions en lien étroit avec l'assistante administrative RH, sous l'autorité directe de la
Directrice des Ressources Humaines.
Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH
en cours.
Missions principales :
L'agent sera chargé des missions suivantes :
- Participer à la gestion administrative quotidienne du service (mise à jour des dossiers individuels des
agents, rédaction de courriers, suivi administratif des dossiers)
- Contribuer aux traitements mensuels de paie (recueil des éléments variables, contrôle des bulletins)
- Participer au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration des rapports annuels (RSU par exemple)
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer au suivi des actions de formation et participer à la refonte du Règlement de formation
- Participer au suivi des actions de prévention des risques professionnels
- Participer à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle
Les missions proposées seront adaptées en fonction du profil du candidat retenu.
Profil recherché
- Préparation d'un Titre professionnel, BTS, vous êtes déjà titulaire d'un Bac STMG spécialité RH et Communication ou d'un Bac Pro Assistant à la Gestion des organisations et de leurs activités ou avez déjà suivi une formation contenant des modules sur les ressources humaines.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Rigueur
- Force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques
Pour postuler merci de compléter la lettre de motivation sur le site France Travail.