ÉLECTRICIEN N2 - REJOIGNEZ UNE MISSION QUI VA VOUS FAIRE BOUGER !
Vous êtes électricien N2 et prêt à relever un nouveau défi ?
Ça tombe bien : on recrute plusieurs pros de l’électricité pour un chantier qui démarre très bientôt !
Ce qu’on vous propose :
Une mission concrète, dans une ambiance de chantier dynamique,
Votre quotidien sur le terrain :
Travaux d’installation, raccordement, maintenance
Respect des règles de sécurité, comme toujours
Travail en équipe sur des chantiers de plusieurs semaines
Et pour ça, il vous faut :
Un niveau N2 validé
Vos habilitations électriques à jour
CACES nacelle + habilitation travail en hauteur
Autonomie, sérieux, esprit d’équipe… et l’envie de faire du bon boulot !
Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Parce qu’ici, on pense à vous :
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, acompte chaque mercredi, comité d’entreprise
Un espace personnel dématérialisé pour gérer vos documents
Et toujours un café chaud quand vous passez nous voir
Envie d’en discuter ?
Passez à l’agence du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h :
10 Boulevard Saly, 59300 Valenciennes
Ou postulez en ligne :
On a hâte de vous rencontrer !
Savoirs et savoir-faire Assembler des supports, Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements, ..., Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Réaliser une connexion électrique, Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Installer un équipement, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Lecture de plan, de schéma, Electricité Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Réactivité Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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