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Magasinier h/f

Nogent-sur-Seine
CDI
SES INTERIM Maisons Alfort
Magasinier
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

SES INTERIM est une des plus anciennes société de travail temporaire, créée en 1965 à St Maur des Fossés dans le Val de Marne, qui a pour devise « l'humain d'abord ».
Nous croyons au partenariat, à l'écoute et à la communication entre professionnels.
Nous évaluons chaque candidat au plus juste de ses compétences afin de lui permettre de remplir parfaitement les missions qui lui seront confiées

L'HUMAIN AU COEUR DE L'INTERIM
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, fabriquant d'équipements de lutte contre l'incendie
et basé à Nogent S/Seine

UN MAGASINIER H/F

Vos missions :

- Assurer la réception et l'expédition de produits
- Charger et décharger les camions
- Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits
- Déplacer les produits (manutention)
- Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
- Nettoyer et ranger la zone de travail
- Implantation et rangement des produits dans les zones de stockage suivant le référentiel
- Réalisation de conditionnement
- Transmettre un état des produits défectueux ou non conformité à la livraison
- Précis et organisé
- Savoir renseigner une base de données
- Savoir compter vite et bien
- Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
- Avoir un CACES est un plus mais non obligatoire
- Lecture et interprétation de plan industriel est un plus
- Une voiture de société est mise à disposition pour transporter des marchandises
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

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