Directeur d'ehpad f/h

Nous recherchons le.la Directeur.trice de l’Ehpad Le Parc du Béquet.

L’Ehpad Le Parc du Béquet est un établissement disposant d’une Unité pour Personnes Agées Désorientées de 15 lits, un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés de 12 places et de 77 résidents hébergés.

Quelles seront vos missions ?

En tant que Directeur.trice, vos missions seront le/la :

Pilotage stratégique et opérationnel de l’établissement

* Élaborer, piloter et suivre le projet d’établissement et ses plans d’actions
* Assurer la gestion globale de l’EHPAD (organisationnelle, humaine, financière et logistique)
* Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et locaux
* Décliner et mettre en œuvre la stratégie du Groupe au niveau de l’établissement

Qualité, sécurité et accompagnement des résidents

* Garantir la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents
* Veiller au respect des droits et libertés des personnes accueillies
* Piloter la démarche qualité et gestion des risques (évaluations HAS, audits, plans d’amélioration)
* Assurer la sécurité des résidents, des familles et des professionnels
* Superviser la mise en œuvre du projet de vie individualisé des résidents

Management et ressources humaines

* Organiser les ressources humaines en lien avec les besoins et le budget établi de l’établissement
* Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs
* Favoriser un climat social de qualité et prévenir les situations de tension ou de conflit
* Veiller au respect de la réglementation sociale et des accords applicables
* Manager, animer et fédérer les équipes autour des valeurs du Groupe

Gestion administrative et financière

* Élaborer et suivre le budget de l’établissement
* Piloter la performance économique et optimiser les ressources
* Garantir la bonne gestion administrative (admissions, contrats, facturation, reporting)
* Assurer le suivi des indicateurs de pilotage et rendre compte à la Direction du Groupe

Relations avec les familles et les partenaires

* Maintenir une relation de confiance et de dialogue avec les familles et représentants légaux
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (ARS, Conseil Départemental, réseaux gérontologiques, prestataires)
* Assurer la communication institutionnelle de l’établissement en lien avec le Groupe

Conformité réglementaire et représentation institutionnelle

* Veiller au respect de l’ensemble des obligations légales et réglementaires applicables aux EHPAD
* Préparer et accompagner les évaluations, inspections et contrôles des autorités de tutelle
* Être l’interlocuteur privilégié des autorités administratives et de contrôle


Issu.e d’un Diplôme de niveau I ou II dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (CAFDES, M2 Management des établissements de santé ou équivalent), vous avez une expérience significative de direction d’établissement médico-social, idéalement en EHPAD.

Vous disposez d’une excellente connaissance du cadre réglementaire des EHPAD, de compétences en gestion budgétaire et pilotage de la performance, d’une maîtrise des démarches qualité et gestion des risques et d’une capacité à conduire des projets et accompagner le changement.

Nous cherchons un profil orienté vers le support au terrain grâce à des qualités d’écoute, une capacité à fédérer et entretenir un dialogue constructif.

Autonomie, organisation, réactivité et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.


On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c’est vrai.

C’est pourquoi vous avez le droit de l’être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l’avons bien compris.

Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement.

Car GBNA Santé, c’est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur.

GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d’humanisme, et d’excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population.

La proximité, l’agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine.

Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel.

Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner !