Peintre Décorateur(trice) – Donnez vie à des créations uniques au sein d’une entreprise locale reconnue !
Vous appréciez les métiers artistiques, le travail précis et les réalisations hautement soignées ?
Elisa et Manon, de l’agence Temporis Luçon, vous proposent une mission où votre sens esthétique fera toute la différence.
Nous recherchons un(e) Peintre Décorateur(trice) pour rejoindre une société spécialisée dans la fabrication de plaques funéraires premium, réalisées avec finesse et respect.
Vos missions :
Appliquer peintures, laques et patines manuellement à l’aide de pinceaux, pistolets ou chiffons
Réaliser des finitions dorées à la feuille d’or avec une grande exactitude
Reproduire lettrages et illustrations à partir de modèles fournis
Travailler sur des pièces sur-mesure, où le détail est essentiel
Votre profil :
Formation ou pratique en peinture décorative, métiers d’art ou finitions haut de gamme
Excellente habileté manuelle, regard artistique et rigueur
Capacité à travailler avec constance dans un environnement calme et méthodique
Goût pour l’artisanat et les réalisations personnalisées
Les avantages Temporis Luçon :
+10 % de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le démarrage
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, déplacements
Acomptes possibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au comité d’entreprise et à ses nombreux avantages
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Ou venez échanger directement avec Elisa et Manon à l’agence Temporis Luçon.
Des questions ? 02 44 39 03 06
Temporis Luçon – L’intérim qui met en lumière votre sens artistique et votre minutie.
Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Couper des matériaux de revêtements et de finition Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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