Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 202YWWQ - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous !


Responsabilités

* Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations en lien avec notre offre de services.
* Accompagner, en entretiens individuels et collectifs, des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations professionnelles et apporter des réponses personnalisées à leurs besoins.


Profil et compétences

* Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi.
* Formation ou pratique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.
* Maîtrise des techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, des techniques de recherche d'emploi et connaissance du Bassin d'emploi.
* Qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), bon sens de l analyse et de la synthèse, capacité d adaptation et sens du collectif développés.
* Aisance dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.


Conditions et avantages

* Type de contrat : CDD - 6 Mois
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
* Salaire brut mensuel : 2036,00 Euros sur 12 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* CSE
* Déplacements ponctuels


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents - Titre professionnel de CIP


Compétences

* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Cette compétence est indispensable)
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (Cette compétence est indispensable)
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (Cette compétence est indispensable)
* Organiser et développer son réseau professionnel (Cette compétence est indispensable)
* Poser les bases d'un diagnostic partagé (Cette compétence est indispensable)
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (Cette compétence est indispensable)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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