La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), le ou la chargé(e) d’accueil joue un rôle central dans l’information et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de leurs familles et des partenaires.
Véritable premier point de contact téléphonique et physique, le ou la chargé(e) d’accueil est l’interface privilégiée entre les usagers et les différents services de la MDPH.
À ce titre, vous assurez :
*L’accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
*L’information générale et personnalisée sur le handicap et les démarches MDPH
*L’orientation vers les services internes ou partenaires adaptés
*L’envoi, l’aide au remplissage et le contrôle de recevabilité des dossiers de compensation du handicap
*Le traitement des courriers, certificats médicaux et duplicatas de notifications
*La détection et le signalement des situations urgentes ou prioritaires
*Les réponses aux demandes électroniques via le site de la MDPH
*Une polyvalence avec l’accueil général afin d’assurer la continuité de service
Le poste est ouvert aux candidats titulaires au minimum d’une formation de niveau V (BEP/CAP ou Brevet des collèges).
Une formation Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur médico‑social, est appréciée.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
La connaissance du public en situation de handicap constitue un atout.
Savoir-faire
Porter les messages institutionnels de la MDPH
Accueillir, informer et orienter le public
Maîtriser la communication téléphonique, physique et écrite
Disposer de compétences techniques dans le champ du handicap
Savoirs
Connaissance de la loi du 11 février 2005 et des dispositifs de compensation du handicap (enfants, adultes, personnes âgées)
Maîtrise des outils bureautiques (niveau intermédiaire – Pack Office requis)
Maîtrise ou appétence pour les applications métiers MDPH :
SOLIS, MULTIGEST, ITAC, OPALES, SOLIS ASG, Imprimerie Nationale
Savoir-être
Sens aigu de la relation et de la communication
Écoute, empathie et bienveillance
Forte capacité d’adaptation
Sens du service public
Rigueur, réactivité et organisation
Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
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