Plombier référent chauffage/frigoriste

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- Un accompagnement personnalisé
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Votre partenaire humain pour une collaboration unique
Secteur d'activité : BTP / Plomberie
JOBSOURCE recherche pour l'un de nos clients un Plombier Référent Chauffage/Frigoriste (H/F) qualifié et passionné par le travail manuel.

Détail du poste :

- Superviser techniquement une équipe de dépanneurs frigoristes
- Au besoin assister les dépanneurs frigoristes sur la communication avec les clients.
- Contrôler et valider les planifications en amont et remonter les améliorations possibles. (temps prévu, choix techniciens)
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes de chauffages, climatisation et froid commercial.
- Régler et mettre en service les appareils de chauffage et de climatisation.
- Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et informer les clients des travaux réalisés.
Compétences requises:

- Compétences en diagnostic et résolution de pannes.
- Aptitude à encadrer et animer une équipe.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Excellente maîtrise des systèmes de chauffage et de réfrigération.
- Connaissance des réglementations thermiques et frigorifiques.
- Maîtrise des protocoles de sécurité
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Sens du service et aisance relationnelle avec les clients.
- Resistance au stress
Le profil recherché :

- Formation CAP/ Bac Pro / BTS en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent.
- Une première expérience en dépannage chauffage/froid
- Permis B obligatoire pour les déplacements
- Habilitations de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée.
Condition de travail:

- Déplacements fréquents sur les chantiers et chez les clients (<30 kms de Ballan Miré)
- Astreintes possibles selon les besoins du service.
- Travail en intérieur et en extérieur, parfois en hauteur ou en espace confiné.
Avantages:

- Véhicule de service selon profil
- Primes et avantages selon la politiques de l'entreprise.
- Formation continue et montée en compétences.
- Formation continue et montée en compétences.
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.