Superviseur paie (h / f)

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Production / Gestion de la paie :

* Production mensuelle d'un portefeuille de paie (environ 200 paies);

Manager une équipe de Gestionnaire de paie (3 personnes) :

* Intégrer et former les nouveaux entrants ;
* Fixer les objectifs et les suivre ;
* Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils ;
* Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels ;
* Assurer l'application des règles et accords et veiller à la conformité de la paie ;
* Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations ;
* Gérer la relation clients ;

Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers.

Contribuer au développement du service paie :

* Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire ;
* Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration ;
* Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie ;
* Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations et participer à des projets transverses ;
* Transmettre et partager l'information auprès du service paye ;
* Relayer l'information auprès de la Responsable paie ;
* Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie ;

Fiabiliser et contrôler la production de la paye sous la responsabilité de la Responsable paie.

Projets :

* Participer au projet de déploiement d'une GTA ;

Etre force de proposition pour l'amélioration du SIRH.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.

Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois

Poste à pourvoir immédiatement


Créer une alerte emploi pour cette recherche

#J-18808-Ljbffr