Agent de chantier (h/f)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Agent de chantier (H/F) pour l’un de nos clients qui défini les meilleures solutions en énergie temporaire, pompage, rabattement de nappe, selon les besoins, mais aussi pour intervenir sur une situation de crise à n’importe quel moment.



Vos missions sont les suivantes:



Installation
Aider les techniciens dans les installations (identifier les câbles, tirer les câbles hors raccordement, poser de tuyaux, raccordement d'accessoires etc.)

Repli de matériel et accessoires
Aider les techniciens dans les replis de matériel (démontage des accessoires, nettoyage des accessoires si possible, conditionnement avant retour du matériel en agence (trier et rassembler des pièces, lover/enrouler des câbles, identifier les matériels défaillants)

Refuelling sur chantier
Livraison / enlèvement de petits matériels
Si nécessaire, assurer la polyvalence des tâches d'un agent de parc (préparation, chargement, déchargement, contrôle des matériels et accessoires)


Profil recherché

EXPERIENCE:

Expérience d'un an en tant qu'agent de chantier / manœuvre / aide préparateur chantier

QUALITES:

Aptitudes à travailler en équipe, disponible, rigoureux, organisé, respect des normes de sécurité, à l'aise avec le travail physique et en extérieur.

FORMATIONS :

BEP/CAP ELEEC/MECANIQUE
Casier judiciaire vierge (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B (déplacements en binôme avec un électromécanicien itinérant)
CACES 3 & 4 (idéalement souhaité)

PRIMES ET AVANTAGES:

Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)
Salaire brut annuel entre 26 000 et 27 000 € sur 13 mois
HS et heures de trajet
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
Prime de participation ou d'intéressement
Plan épargne entreprise
Actionnariat salarié avec système d'abondement
Tickets restaurant (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions¿)
Ecole de formation interne
Parcours de formation personnalisé
EPI fournis
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
Possibilités d'évolution

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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