Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Réception, vous assurez l’accueil et les opérations front-office sur les deux sites selon le planning.
Votre rôle : garantir une expérience client fluide et respectueuse des standards ibis/Accor, tout en assurant la polyvalence petit-déjeuner / restauration et les liaisons inter-hôtels.
Missions quotidiennes:
- Accueil & check-in / check-out : vérification réservation & pièce d’identité, enregistrement dans le PMS, préparation des clés/badges, présentation des services.
- Exécution front-office dans le PMS (FOLS) : saisie/modification de réservations, gestion des arrêts/notes de séjour, impression factures, prise d’option standard.
- Traitement des appels / e-mails : prise de réservations ponctuelles, information clients, messages interservice.
- Encaissements & procédures caisse : encaissement CB/espèces/Ancv, respect des procédures CB et de sécurité, remise journalière au coffre/manager.
- Gestion opérationnelle des arrivées groupes : accueillir les arrivées planifiées (rooming-lists), récupérer pièces justificatives, assigner chambres selon instructions.
- Support petit-déjeuner & restauration : participer à l’ouverture/fermeture du buffet, approvisionnement, service clients matinaux et rotation selon flux.
- Gestion réclamations & satisfaction : prise en charge, écoute active, résolution en première ligne ou escalade au Chef de Réception.
- Handover & reporting : comptes-rendus de fin de poste, transmission des incidents, briefings rapides entre équipes et sites.
- Respect des procédures Accor / ALLSAFE / hygiène : application quotidienne des standards, signalement des non-conformités.
- Polyvalence & mobilité : déplacements réguliers entre les deux hôtels selon planning (transfert d’équipes, remplacements, pics d’activité).
Qualifications
Profil recherché
Expérience : 1 à 3 ans minimum en réception hôtelière ; expérience dans un établissement Accor/ibis fortement appréciée.
Compétences techniques : excellente maîtrise opérationnelle de FOLS (enregistrement, facturation, modifications), connaissance de ResaWeb / TARS appréciée.
Langues : français courant + anglais professionnel. L’allemand est un plus notable sur la région Mulhouse.
Savoir-être : sens du service client, sang-froid, communication claire, sens des priorités, esprit d’équipe.
Disponibilités : horaires variables (matin/soir/week-end/jours fériés). Mobilité entre sites requise
Permis B et véhicule personnel recommandés.
Diplôme : Bac pro / BTS Hôtellerie ou expérience équivalente souhaitée ; formation interne assurée.
Informations supplémentaires
Ce que CLR Hotels & nos ibis vous offrent:
- Poste polyvalent et formateur : gestion front-office, contact restauration, expérience multi-site.
- Intégration dans un groupe en croissance avec perspectives d’évolution (formations Accor/CLR).
- Environnement humain, équipes soudées et accompagnement opérationnel.
- Avantages : prime après 6 mois d'ancienneté, perspectives d'évolution.
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