Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé de Recrutement (H/F)
Les missions du poste:Rattaché(e) à la Responsable RH du Territoire Est, vous gérez les recrutements de votre périmètre, en collaboration avec les managers opérationnels :

· Sourcer et qualifier des candidats
· Conseiller les managers recruteurs
· Faire rayonner notre marque employeur
· Démarcher par approche directe certains profils
· S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation et des entretiens de départs volontaires)
· Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures et le reporting hebdomadaire auprès de la Direction du Territoire

PROFIL :
Vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension et à forte volumétrie.
Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover.
Vous maîtrisez les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc).
Vous êtes disponible dès aujourd'hui et pour tout le mois d'août ?

Nous vous proposons :

- Rémunération selon expérience + 13ème mois
- Titres restaurants
- RTT
- CSE
- Charte télétravail
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.