Chargé d'exploitation du réseau routier scolaire car mobigo f/h

Chargé·e d’exploitation du réseau routier scolaire – CAR Mobigo (F/H) Lons-le-Saunier (Jura – 39) Catégorie B La Région Bourgogne-Franche-Comté pilote depuis 2017 les lignes routières interurbaines Mobigo et s’engage pour des mobilités accessibles, sûres et durables. Au sein de l’ Unité Territoriale 39, composée de 9 agents, vous contribuez à garantir la qualité et la sécurité du réseau de transport scolaire Mobigo sur un territoire rural stratégique. Vos missions Adapter, suivre et optimiser le réseau scolaire Mobigo sur votre secteur Piloter les études d’aménagement et les demandes de création/modification d’arrêts Émettre des avis techniques sur les projets routiers et d’aménagement du territoire Mettre à jour les bases de données (points d’arrêt, outils métiers…) Veiller à la qualité et à la sécurité des services réalisés par les transporteurs Proposer des évolutions techniques et financières du réseau Assurer l’interface avec élus, établissements scolaires, services de l’État et transporteurs Répondre aux sollicitations des communes, familles et partenaires Participer aux opérations annuelles de sensibilisation à la sécurité et aux astreintes Ce que nous offrons Horaires souples & télétravail possible Chèques déjeuner, action sociale, participation santé, association du personnel Un environnement de travail reconnu : plus de 80 % des agents satisfaits (baromètre social) Une mission concrète au cœur des mobilités du quotidien des Jurassiens Poste basé à Lons-le-Saunier ⏳ Disponibilité requise en période de rentrée scolaire Envie d’agir pour un service public essentiel et d’améliorer les mobilités dans le Jura ? Rejoignez-nous ! Public concerné Ouvert aux : Techniciens territoriaux Rédacteurs territoriaux Lauréats des concours correspondants Contractuels Compétences recherchées Connaissance du domaine des transports et des dispositifs régionaux Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation Qualités relationnelles et sens du partenariat Respect des règles, rigueur et capacité d’analyse Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous. Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.