En tant que Consultant Senior (F/H) au sein du Pôle Conseil, vous interviendrez à la fois sur des missions d’audit IT et de conseil de haut niveau. Vos responsabilités couvriront :
En amont des missions
* Analyser les besoins exprimés dans les RFP et formaliser la compréhension du besoin client ;
* Élaborer la proposition de mission : objectifs, stratégie, livrables attendus, planning, identification des risques ;
* Déterminer les expertises et profils nécessaires à la réussite de la mission.
Pendant les missions
* Piloter et cadencer les audits IT conformément aux meilleures pratiques et standards en vigueur ;
* Participer à toutes les étapes : analyse de l’existant, programme de travail, recommandations, restitution ;
* Animer les consultants et experts techniques mobilisés, tirer le meilleur parti de leurs expertises et garantir la bonne exécution du périmètre contractualisé avec le client ;
* Restituer des recommandations pertinentes et impactantes aux directions IT et métiers.
Au-delà des audits, votre rôle de conseil vous amènera à :
* Encadrer des portefeuilles projets complexes (multiprojets, transversalité métier/IT, gestion du changement) ;
* Conseiller de haut niveau des directions SI ;
* Challenger les stratégies IT (diagnostics, roadmaps, identification des leviers business, communication avec les comités de direction) ;
* Accompagner les clients dans l’évolution de leur organisation IT, de leur gouvernance et de leur relation métiers/IT.
* Minimum 6 ans d’expérience en audit IT, conseil technologique ou pilotage de projets complexes ;
* Un background minimum de 4 ans en tant qu'ingénieur ou consultant IT ;
* Excellente maîtrise de la méthodologie d’audit et/ou du diagnostic stratégique IT ;
* Capacité à encadrer, prioriser et orchestrer des missions multi-acteurs ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à vulgariser des sujets complexes auprès de décideurs ;
* Rigueur, esprit d’analyse, sens de la synthèse ;
* Curiosité et ouverture : capacité à traiter les enjeux clefs suivants : cloud, cybersécurité, data, scalabilité, digitalisation, nouvelles pratiques organisationnelles ;
* Anglais professionnel courant (autre langue appréciée).
Rejoindre SCIAM, c’est intégrer une équipe où l’expertise scientifique rencontre le conseil pragmatique, au service d’une innovation utile et concrète. Depuis 2017, SCIAM se distingue par son leadership dans l’écosystème Java : aux côtés de Java Champions et d’experts techniques reconnus, nous accompagnons nos clients dans la conception d’architectures scalables, résilientes et innovantes. Nos consultants interviennent sur des sujets allant du développement backend, à la programmation réactive, jusqu’aux microservices et plateformes cloud-native, en collaborant activement avec la communauté open source et les événements majeurs du secteur.
Notre engagement envers la recherche se traduit aussi par une forte implication dans les domaines de la data science et de l’intelligence artificielle générative (IAG), domaines en pleine évolution. Nos experts conjuguent modélisation avancée (NLP, LLM), accompagnement à l’intégration raisonnée de l’IA dans les processus métiers et diffusion de bonnes pratiques pour une IA éthique et responsable. Cette approche scientifique irrigue nos offres, nos publications et notre catalogue de formations, dont plusieurs sont animées par des leaders d’opinion dans leur domaine.
Notre excellence nous conduit également à mener des audits IT approfondis — architecture, performance et pratiques DevOps — pour fournir des diagnostics précis et des recommandations opérationnelles, renforçant ainsi la robustesse et l’efficacité des systèmes d’information.
Chez SCIAM, la passion du savoir et le partage d’expérience guident notre action, pour placer l’humain et l’expertise au cœur de la réussite de nos clients ainsi que de l’accompagnement de nos talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Intégrer un collectif à taille humaine (50 personnes), alliant expertise technique de haut niveau et posture conseil structurée ;
* Intervenir sur des missions variées et stratégiques, auprès d’organisations de premier plan ;
* Développer une vision globale des systèmes IT, mais aussi de l’organisation, de la gouvernance et de la relation métiers/IT ;
* Contribuer à la croissance d’un pôle en plein développement, avec des perspectives d’évolution rapides ;
* Bénéficier d’une culture de partage, de bienveillance et d’exigence.
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