Les agents administratifs (H/F) seront sous la responsabilité d'un manager :
Service Prestations en espèces / Risques professionnels : 2 postes à pourvoir
* gestion des arrêts de travail
* indexation des arrêts
* gestion des déclarations de grossesse
Service Gestion des bénéficiaires/ complémentaire santé solidaire : 2 postes à pourvoir
* de la gestion de la mise à jour des dossiers clients, des RIB
* de la création des dossiers Complémentaire Santé Solidaire (CSS)
* Calculer les montants à verser, veiller à la cohérence du dossier, vérifier et exploiter les pièces justificatives,
Service Gestion du recouvrement et des activités financières : 1 poste à pourvoir
* mise à jour, traitement des requêtes mensuelles, proposition et mise en place d'échéancier, relance, validation des saisies utilisateurs,
* Du recouvrement forcé : envoi des mises en demeure, contraintes, suivi des dossiers, traitement des demandes HDJ,
* De l'enregistrement et de la ventilation comptable des chèques,
* De l'ajustement des comptes de tiers (recherche / analyse des écarts - traitement journalier)
Informations complémentaires
CDD temps plein
Niveau 3
Salaire mensuel brut = 1917.56 €
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
* Des horaires flexibles,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
* Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
* Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Accompagnement
Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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