VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Description du poste et Missions
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.
Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
Cette dimension à taille humaine permet une intégration aisée et opportune dans des secteurs géographiques ruraux en déficit de réponse, et permet de fluidifier le parcours de prise en charge et d'accompagnement de ce public en participant avec intelligence et sens humain, à la résolution des situations individuelles.
Votre mission principale est l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies.
Missions :
· Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en tenant compte des orientations du Conseil d'Administration et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
· Contrôler la qualité des activités réalisées.
· Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents.
· Être le garant, aux côtés du directeur de pôle, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
· Évaluer et mesurer les actions menées par son service.
· Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire : organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
· Animer et conduire, les réunions d'équipe.
· Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
· Valider ou superviser les écrits professionnels.
· Élaborer le rapport d'activité.
· Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats d'action.
Profil recherché
Profil :
Titulaire du CAFERIUS, vous avez une expérience significative dans le handicap (exigé).
Informations sur le poste :
* Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre
* Rémunération selon expérience : entre 40 000€ et 44 000€ brut / an (prime Laforcade inclus)
* Astreinte : 1 semaine / 3
* Avantages sociaux : Mutuelle, restauration sur place, CSE (chèques vacances, cadhoc, culture)
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