Description du poste:
Au sein de l'équipe Supply Chain et Logistique, rattaché à l'agence de St Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Approvisionnement H/F.
Vous interviendrez sur la gestion des flux d'approvisionnement et l'optimisation des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des matières et composants nécessaires à la production.
Missions :
* Assurer la gestion des approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions de consommation.
* Analyser les niveaux de stocks et optimiser leur gestion pour réduire les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits.
* Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour assurer la qualité des approvisionnements et respecter les délais de livraison.
* Suivre les performances des fournisseurs et proposer des actions d'amélioration si nécessaire.
* Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement en mettant en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
* Contribuer à la mise en place et au respect des règles de qualité et de conformité aux normes en vigueur.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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