Cerfrance : Un Partenaire de Confiance pour les Entrepreneurs
Chez Cerfrance, nous nous engageons sur des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'indépendance auprès de chaque chef d'entreprise. Notre présence étendue à travers 700 agences en France nous positionne comme un acteur clé de l'économie locale et nationale. Nous intervenons dans divers secteurs : agriculture, artisanat, commerce et professions libérales. Grâce à notre connaissance approfondie du terrain, nous offrons des informations pertinentes et des conseils éclairés à nos clients.
La Charte Cerfrance : Nos Valeurs Fondamentales
Chaque membre du réseau Cerfrance adhère à quatre valeurs essentielles :
- Respect et développement des personnes
- Éthique et indépendance des conseils
- Professionnalisme et qualité des prestations
- Priorité au long terme dans une économie au service de l'homme
Avec 12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs, Cerfrance se distingue par sa gouvernance associative qui place l'humain au coeur de son fonctionnement. Cette approche favorise l'autonomie, la proximité et le respect mutuel, garantissant ainsi notre pérennité.
Rejoins-nous et révèle tes talents !
Cerfrance Rhône & Lyon couvre l'ensemble du département avec 200 collaborateurs engagés dans des domaines variés : études économiques, expertise comptable, droit et fiscalité. Nous t'encourageons à intégrer nos équipes pour participer à cette belle aventure collective.
Notre cabinet d'expertise comptable accompagne quotidiennement des entreprises de toutes tailles dans leur gestion financière, comptable et réglementaire. Dans un contexte de transformation et de renforcement des exigences professionnelles, nous proposons un stage d'une durée de 4 à 6 mois offrant une immersion au coeur des enjeux d'audit interne, de gestion des risques et de conformité.
Directement intégré(e) au sein du pôle Finance & Process et sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, également Experte comptable, tu participeras activement à plusieurs chantiers structurants, notamment :
1. Mise en place de la NPMQ (Norme Professionnelle du Management de la Qualité)
- Contribution à l'élaboration et à la formalisation du système de management de la qualité ;
- Analyse des processus existants et participation à la définition des améliorations ;
- Participation à la rédaction de procédures internes et à la documentation des contrôles ;
- Appui à la mise en place d'indicateurs de performance et de suivi.
2. Déploiement des nouvelles obligations LBCFT (Lutte contre le Blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme)
- Participation à la cartographie des risques LBCFT du cabinet ;
- Identification et évaluation des risques inhérents et résiduels ;
- Contribution à la définition des mesures de prévention et de détection (politiques internes, contrôles, plans d'actions) ;
- Participation à la mise à jour des procédures internes et supports opérationnels.
3. Audit interne & Contrôle de gestion
- Participation à la revue des processus internes et à la vérification de la conformité ;
- Analyse des données financières et opérationnelles ;
- Rédaction de comptes rendus et de recommandations d'amélioration ;
- Appui ponctuel sur des missions d'analyse de performance ou de suivi budgétaire.
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