Description du poste
En tant que Chef de service du SIL, vous serez en charge des missions liées aux infrastructures réseaux et serveur. Vous encadrerez une équipe composée de 4 cadres B et 1 cadre C informaticiens qualifiés, installés au sein de l’ESI de Montpellier.
Placé sous l’autorité du chef d’établissement et du responsable des assistances (RA) à qui vous devrez rendre compte de l’activité, votre périmètre d’intervention s’étendra sur les 5 départements de l'ex Languedoc-Roussillon - 11, 30, 34, 48, 66 -.
Les missions relevant du SIL sont :
- l’installation, la maintenance et les audits du réseau local,
- l’expression des besoins techniques lors des travaux réalisés par les directions de son périmètre géographique,
- les recettes de câblage,
- la supervision des réseaux WAN,
- l’administration des serveurs locaux Linux/Samba, des serveurs d’impression, des solutions de sauvegarde, et le suivi des chantiers LAN préalables à la migration à la téléphonie sous IP.
Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, en tant que responsable de l’équipe SIL, vous assurerez :
- l’animation et l’encadrement d’équipe;
- la planification de l’activité en lien avec le RA;
- le conseil technique auprès des directions locales;
- l’expertise technique réseaux et serveurs locaux;
- le maintien d'une véritable synergie avec les équipes départementales de l’assistance;
- le suivi des engagements définis entre la DISI et chaque direction territoriale.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
- Le poste est basé à Montpellier, avec des déplacements sur les sites DGFIP (avec véhicule de service).
- Détention du permis B.
- Qualification informatique de type des qualifications ministérielles "PSE".
S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Vous vous inscrirez dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Être diplomate / facilitateur
- Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
- Capacités relationnelles affirmées / esprit d'équipe / aptitude à l'écoute
- Être réactif et pragmatique
- Sens de la pédagogie
- Sens du service public
- Capacités d’analyse pour résoudre les difficultés techniques
Savoir-faire :
- Savoir animer une équipe
- Savoir accompagner un changement
- Savoir appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Savoir alerter sur une situation à risques
- Savoir coopérer / travailler en partenariat / en synergie (avec les acteurs de l'assistance - Cellules Informatiques Départementales en particulier -)
- Savoir coordonner des acteurs de la chaîne d’assistance face à une problématique transverse ou en situation de crise (plan de continuité d’activité)
- Savoir analyser un besoin / un contexte, une problématique, une complexité
- Savoir communiquer, rédiger et rendre compte
- Savoir gérer une relation utilisateur
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des infrastructures des réseaux WAN et LAN
- Bonne maîtrise des serveurs LINUX
- Des connaissances LINUX CentOS et Rocky/Linux seraient un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (libre office) et collaboratifs
- Connaissances en ToIP
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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