Vos missions en quelques mots GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260223000248-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises : - Connaître le statut de la fonction publique - Connaître le fonctionnement des services municipaux - Appréhender les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions etc.) - Repérer les métiers de la fonction publique territoriale et leurs évolutions - Alerter la direction en cas d’anomalies, de nouvelles réglementations - Appliquer les dispositions statutaires, législatives, réglementaires - Rédiger des courriers - Utiliser les outils et progiciels informatiques RH - Conseiller et orienter les agents - Instruire les dossiers de validation de service Qualités requises : Sens du service public, discrétion et devoir de réserve, réactivité, rigueur et méthodologie, écoute et disponibilité. Diplôme : Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de gestionnaire carrière et/ou paie.
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