Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F / H / NB) pour Delia Technologies.
Nous recrutons en fonction de ton profil et de ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, avec une rémunération annuelle brute à partir de 45K€ selon ton expérience.
Un petit mot sur Delia :
Notre objectif n'est pas uniquement économique, mais également orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour concrétiser cela, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.
Tu recherches une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Où tu peux monter au capital de la société ? Et qui est animée par une équipe d'experts passionnés ?!
Ne cherche plus, tu as trouvé !
Ce que nous te proposons :
1- Trouver LA mission qui TE correspond
Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contacteront pour cerner au mieux tes attentes en termes de contexte de mission, stack, etc. Ils te proposeront des projets correspondant à tes intérêts et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients.
Il n'est pas possible de te dire précisément où tu travailleras dès ton arrivée (nous ne sommes pas encore devins).
Pour te donner une idée, voici un exemple de mission récente pour un client dans le domaine de l'industrie :
Au sein du service R&D de notre client, tes tâches seraient :
* Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D
* Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet
* Rédaction de fiches de test automatiques
* Support DevOps aux équipes projet
Les compétences requises incluent la maîtrise de GitLab et AWS, ainsi qu'une connaissance avancée du langage Python.
Le télétravail est possible deux jours par semaine.
2- Participer et porter les projets internes de notre entreprise à mission
En plus de ta mission principale, tu peux, si tu le souhaites, bénéficier de 5 jours par an dédiés à des projets internes, autour de trois axes :
* Environnement
* Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
* Gouvernance partagée et QVT
Ces projets sont volontaires, et tu n'es pas obligé(e) d'y participer immédiatement, ou du tout.
Ce que nous attendons de toi :
* Une volonté d’assurer la satisfaction de ton client
* Un niveau confirmé de maîtrise technique
* De l’enthousiasme pour partager bonnes pratiques et s’entraider
* Une bonne capacité de communication en équipe et en interne
Notre engagement envers toi :
* Un cadre bienveillant, sain, basé sur la confiance et l’autonomie
* Le développement de tes compétences via formations et certifications
* L’opportunité de participer à des projets annexes (tech ou autres, internes ou associatifs)
* Un package d’avantages (CSE, mutuelle à 70% pour toute la famille, Pack Mobilité Durable, primes sur objectifs, etc.)
Notre process de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec Pauline ou Camille
* Un entretien en visio ou en agence avec Jérôme ou Thomas pour discuter de ta mission
* Un dernier échange avec un ambassadeur interne pour répondre à tes questions métier
Nous nous adaptons à tes disponibilités pour organiser ces échanges.
#J-18808-Ljbffr
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