Vos missions :
1. Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
2. Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
3. Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
4. Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
5. Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
6. Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
7. Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
8. S’assurer du respect des opérations de maintenance
9. Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
10. Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
Votre profil :
11. Au moins sept ans d'expérience en production
12. Travailler vite et bien
13. Passionné par la mécanique
14. Lecture de plan de fabrication
15. Bonne expérience en usinage
16. Planificateur
17. Négociateur
18. Connaissances générales en achats, comptabilité, production
19. Intérêt pour le 5S
20. Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.)
21. Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
22. L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger
23. L'allemand est un plus pour les achats à l'international et client étranger
Vos avantages :
24. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
25. Prime sur objectif si applicable
26. Prime à la signature si applicable
27. Welcome pack
28. Accord de participation aux bénéfices
29. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
30. Participation à la complémentaire santé
31. Prime de présence
32. Prime de cooptation
33. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
34. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
35. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
36. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
37. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
38. Epargne salariale
39. Aide à la mobilité (action logement)
40. Du lundi au vendredi, repos le weekend
41. Processus d'intégration
42. Formation continue
43. Formation interne et externe
44. Accompagnement vers la polyvalence
45. Interaction avec de nombreux services
46. Promotion interne
47. Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
48. Département : Production et logistique
49. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
50. Durée du contrat : indéterminée
51. Date de début : dès que possible
52. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
53. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
54. Télétravail : non
55. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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