Responsable de boutique prêt-a-porter h/f

Responsable de boutique Prêt-A-Porter H/F

Présentation de lentreprise

Hartford est une marque française de prêt-à-porter créée en 1979.

Fidèle à l’esthétique casual américaine, la marque propose des collections Homme, Femme et Enfant avec une attention particulière portée aux matières et à une confection haut-de-gamme. La marque se distingue par son savoir-faire, la créativité de ses collections, ainsi que la qualité de ses vêtements et son attachement au produit.

Les produits Hartford sont distribués via un réseau de distribution sélectif de grands magasins, concept-stores et multimarques (Le Bon Marché, MrPorter, Le Club 55, Merci, Bergdorf Goodman’s, Isetan par exemple) ; un réseau français de 10 boutiques en propre; ainsi qu’un site e-commerce.

L’international représente plus de la moitié des ventes de l’entreprise et la marque bénéficie d’une reconnaissance aux quatre coins du monde grâce à son réseau de revendeurs.

Hartford, entreprise familiale depuis ses débuts, s’inscrit dans une dynamique de long-terme qui reflète une vision familiale d’un développement pérenne et fidèle aux valeurs de l’entreprise.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable Retail et ambassadeur de la marque, vous assurez la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

La boutique se situe dans le Marais à Paris 75003.

Vos principales missions seront les suivantes:

* Animer l’équipe de vente avec les indicateurs de performance pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés et mettre en place des plans de développement.
* Former, coacher et fédérer votre équipe afin de créer un environnement de travail propice à latteinte des objectifs personnels et collectifs et à la montée en compétences de votre équipe.
* Être garant de l’image de la marque à travers l’excellence du service en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.
* Assurer la gestion administrative et logistique de la boutique.
* Respecter les procédures et l’application des exigences de la marque en termes de gestion, merchandising, d’excellente tenue de la boutique et d’accueil privilégié réservé à notre clientèle.
* Garantir et participer à la mise en place des opérations commerciales.
* Analyser les performances de la boutique et proposer des plans d’actions pertinents afin de dépasser les objectifs et améliorer l’expérience client.

Profil recherché

Vous justifiez dune expérience de 3 ans sur un poste similaire dans la gestion dune boutique de détail.

Lexpérience dun management dune équipe dau moins 2 personnes est requise.

Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre daffaires de votre boutique.

Vous êtes pret(e) à relever tout défi et savez gérer les priorités et êtes axé(e) sur la performance de ventes.

Excellente présentation, dynamique, exemplaire, vous avez des qualités de leader, ayant le sens du travail déquipe et doté(e) dune forte sensibilité produit et dexcellentes compétences organisationnelles.

Vous avez une approche centrée sur le service et parlez couramment anglais.

Compétences requises:

* Bonne maîtrise de loutil informatique.


J-18808-Ljbffr