Descriptif du poste:
Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer les équipes en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion et du service de tiers-payant.
- Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique, en garantissant sa fiabilité et sa conformité aux normes comptables en vigueur.
- Assurer la réalisation et la sécurisation des clôtures comptables périodiques.
- Produire les états financiers et développer des indicateurs de performance ainsi que des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs stratégiques, en collaboration avec les responsables d'activité.
- Piloter l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget.
- Définir, mettre en oeuvre et optimiser les procédures de gestion administrative.
- Superviser les flux financiers, notamment la trésorerie, et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
- Gérer les relations avec les partenaires externes : Commissaires aux comptes, autorités de tarification, établissements bancaires, etc.
- Centraliser les contrats relevant de l'activité administrative et financière du Groupe, et intervenir en cas de litige.
- Assurer une veille réglementaire et juridique active afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité.
Profil recherché:
Compétences requises :
- Connaissance souhaitée du secteur d'activité des centres de santé et de la petite enfance
- Excellentes compétences en communication écrites et orales
Diplôme et expérience requis :
- Formation bac + 5 en finance
- Minimum 10 ans d'expérience avérée sur un poste similaire
Conditions de rémunération :
Salaire fixe basée sur la Convention Collective de la Mutualité entre 54 000 euros et 62 000 euros brut par an.
Avantages :
5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
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