Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre équipe dans le pilotage et la coordination des livraisons de projets
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Vos défis au quotidien
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Votre Profi
aux
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouv
ert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entrepr
ise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantag
ation
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’éco
nomie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses c
lients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en
France.
Nous, c'e
st SPIE !
Processus de r
ecrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 sema
ines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de
recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation
poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec
le recruteur· Entretien de validation av
ec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législat
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.