Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux. Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
En véritable Business Partner, au coeur des Opérations et de la Politique RH de l'entreprise, vous accompagnez la Direction régionale et les établissements de votre périmètre (18 EHPAD, 945 salariés, départements 10, 18, 45, 51 et 91) dans le déploiement de l'ensemble de la politique RH.
Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 12 mois.
Garant(e) de la promesse Employeur, vos missions sont les suivantes :
- Le conseil ainsi que le management des relations individuelles et sociales auprès du Directeur Régional et des Directeurs d'Etablissements, en étant garant(e) de la bonne application de la réglementation sociale.
- Le déploiement de la politique des ressources humaines à l'échelle de votre périmètre : Santé et sécurité au travail, Formation, Apprentissage, Actions pour l'emploi, Organisations du travail..
- L'accompagnement des Directeurs d'Etablissements dans la gestion et le fonctionnement de leurs IRP, avec l'appui de notre équipe juridique.
- La contribution au développement des ressources humaines avec la participation au recrutement du personnel d'encadrement, l'appui à la définition des plans de développement des compétences et l'animation de la gestion des carrières
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