Technicien déploiement

Qui sommes-nous ?

Le Groupe STELOGY est spécialisé dans les technologies de communication auprès des entreprises et des collectivités. Notre objectif est de simplifier la vie de nos clients en leurs offrant en permanence des solutions de pointe ainsi qu'une expérience technologique unique.
Dans le top 10 des opérateurs télécom BtoB français, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 125 millions d'euros en 2023 grâce à ses 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire qui sont la clé du succès et de l'évolution du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
STELOGY est un groupe engagé qui encourage la mixité et la parité, en accueillant des personnalités venant d'horizons personnels et professionnels variés. Le Groupe offre à ses collaborateurs l'opportunité d'acquérir des compétences dans leur domaine de prédilection ainsi que la possibilité d'évoluer en interne vers d'autres fonctions et départements.
Rejoindre STELOGY, c'est aussi faire partie d'une société qui met la RSE au cœur de sa transformation. Le Groupe ne cesse de se développer en tenant compte de sa responsabilité sociétale et environnementale : ateliers RSE organisés pour les collaborateurs, certification Ecovadis, politique de réduction de notre empreinte Carbonne, recyclage des déchets…
Enfin rejoindre STELOGY, c'est l'opportunité de travailler au sein de locaux agréables certifiés label HQE : cours de sport, salle de boxe, restaurant d'entreprise, cafétérias…dans une ambiance de travail conviviale et stimulante.
Nos valeurs :
+ d'écoute
+ de talents
+ de compétences
Vous êtes passionné(e) par les réseaux, la téléphonie IP et les environnements techniques ? Vous aimez résoudre des problèmes concrets, accompagner des partenaires et évoluer dans un cadre stimulant ? Rejoignez notre équipe technique et contribuez au bon fonctionnement de nos services télécoms !

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la prise en charge des appels téléphoniques des partenaires revendeurs dans le cadre des activités de déploiement,
- Analyser les demandes techniques liées aux services (Centrex, liens d'accès, routeurs) afin d'identifier les actions à mener,
- Piloter et garantir la bonne exécution des installations techniques, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes,
- Créer, suivre et relancer les tickets d'incidents auprès des opérateurs télécoms tiers (SFR, Orange, Bouygues, etc.) jusqu'à résolution,
- Mettre à jour les bases de données techniques et assurer un reporting rigoureux via les outils de suivi d'activité.
Compétences attendues :

- Solide connaissance des fondamentaux des réseaux et télécoms, en particulier des architectures et équipements de type CE/PE,
- Maîtrise des outils de gestion de tickets (GLPI, Zendesk, etc.) et des solutions de prise en main à distance,
- Bonne compréhension des environnements téléphoniques : PABX, IPBX, Centrex, ainsi que des différents types d'accès opérateurs : Trunk SIP, T2, TO, VGA,
- Première approche ou compréhension des technologies d'accès Internet : ADSL, VDSL, SDSL, FTTH, FTTB, FFTO,
- Notions de base sur le fonctionnement des équipements réseau : switches, routeurs.
Profil recherché :

-
De formation supérieure Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines des réseaux, télécommunications ou informatique,
- Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire, avec une première exposition ou un intérêt affirmé pour les environnements techniques télécoms et réseaux,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, avec une forte capacité à analyser et résoudre les incidents efficacement,
- Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous possédez également d'excellentes compétences en communication écrite et orale, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques ou non techniques.
Avantages :
- Politique de télétravail
- Carte ticket restaurant Swile (€10 pris en charge à 60%)
- Remboursement du Navigo 50%
- Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%)

Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) :
- Un premier échange RH (Téléphonique, Visio ou présentiel)
- Un entretien en présentiel avec le responsable du département

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Prêt (e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et intègre une entreprise ambitieuse qui valorisera tes compétences.

Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide sur les raisons de notre décision

Retrouvez l'actualité du Groupe sur notre site internet https://www.stelogy.com