Coordonnateur rh drafpic (f/h) 75019

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Paris Référence MENJ-01-2025-33672 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 19/01/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 19/01/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes Intitulé du poste Coordonnateur RH DRAFPIC (F/H) 75019 Descriptif de l'employeur La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d’une centaine de collaborateurs, la DRAFPIC agit en lien étroit avec les GRETA, ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs institutionnels de la formation professionnelle. Description du poste Sous l’autorité de la direction de la DRAFPIC et en lien étroit avec la gestionnaire RH et les services académiques, le·Coordinateur RH assure la gestion administrative, juridique et RH des personnels de la DRAFPIC, des Conseillers en Formation Professionnelle (CFP) et des GRETA de l’académie de Paris. Vos missions principales Vous garantissez la conformité des actes RH dans le respect du droit de la fonction publique et assurez la gestion complète du cycle de vie des agents : recrutements, contrats et avenants, renouvellements, fins de contrat, parcours professionnels, mobilités et intégration des nouveaux arrivants. Vous contribuez au pilotage des rémunérations, des grilles indiciaires et de la politique indemnitaire. Interlocuteur RH de proximité, vous accompagnez les agents et les managers, participez au dialogue social et à la médiation, et organisez les instances représentatives (CSA et autres) : préparation des dossiers, convocations, rédaction des procès-verbaux et suivi des avis. Vous pilotez les données sociales (BDES/BDESE, bilan social, égalité professionnelle) et assurez une veille juridique et réglementaire. En lien avec le rectorat (DPATSS) et le pôle paie, vous coordonnez la transmission des éléments variables de paie, contrôlez la fiabilité des données administratives et gérez les absences (congés, maladies, maternité, AT/MP, congés longue durée). Vous participez au pilotage de la campagne CFP, à l’organisation des recrutements et des temps d’information collective, apportez un appui RH aux GRETA et contribuez aux projets transverses visant à harmoniser les pratiques RH. Enfin, vous assurez la communication interne RH, la mise à jour des outils et supports, le suivi des enquêtes ministérielles et académiques, ainsi que le reporting formation des CFP, en lien avec le CAFOC. Liste non exhaustive. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et sommes engagés en faveur de la mixité et de la diversité. Descriptif du profil recherché · Maîtrise du cadre juridique de la fonction publique d’État et des dispositifs applicables aux CFP et aux titulaires, contractuels. · Solides compétences en gestion contractuelle, rémunération, instances, relations sociales et procédures RH. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Aisance relationnelle, sens du service public, capacité de coordination et de travail en équipe. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Contractuels : la rémunération tiendra compte de votre expérience et de la catégorie du po Informations complémentaires Informations complémentaires • 75 % du titre de transport pris en charge. • Accès au restaurant d’entreprise. • 44 jours de congés annuels 3 à 5 jours bonifiés. • Télétravail possible 1 jour/semaine selon les missions Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 12 boulevard d'Indochine 75019 Paris Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026