Le Chef de centrale a pour objectif d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations.
Missions génériques
* Elaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes et/ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison
* Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée
* Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning
* Respecter les délais de production et de livraison
* Mettre en œuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités
* Éditer les relevés d'activités
* Optimiser l'organisation des équipes
* S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale
* Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes
* Organiser le stockage et les flux des MP
* Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition
* Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords
* Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc)
* Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues
* Mesurer les écarts de consommation de MP
* Émettre les bons de livraison et de prestations
* Gérer éventuellement les ventes au comptant
* Planifier la maintenance préventive
* Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale
* Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure
* Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance
* Effectuer les contrôles du béton et de ses composants
* Appliquer les normes BPE
* Contrôler la qualité du béton fabriqué
* Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité)
* Signaler au laboratoire toute anomalie
* Faire respecter les consignes de sécurité
* Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc)
* Assurer l'encadrement du personnel mis à disposition
* Répartir les tâches en tenant compte des aptitudes et compétences des personnes
* Superviser les travaux confiés
* Veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement
* Prendre des commandes par téléphone
* Conseiller et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc)
* Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie
Savoir Faire
* Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants
* Bien maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de sa centrale
* Identifier les composants et connaître le process de fabrication du béton
* Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton
* Connaître la politique tarifaire de l'entreprise
* Avoir un bon contact clientèle
* Savoir apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité
* Connaître les règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site
* Maîtriser la gestion du planning
* Avoir une bonne connaissance de la zone géographique de sa centrale
Savoir Etre
* Leadership
* Exemplarité et intégrité
* Rigueur et sens de l'organisation
* Forte autonomie
* Écoute et qualités relationnelles
* Gestion des priorités
Profil souhaité
Expérience
24 Mois
Savoirs et savoir-faire
* Assurer la sécurité du chargement(souhaité)
* Contrôler un approvisionnement(souhaité)
* Définir les données de programmation(souhaité)
* Monter et régler une installation, une machine(souhaité)
* Superviser le lancement d'une production(souhaité)
Qualités professionnelles
* Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
* Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
* Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Secteur d'activité
Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Type de contrat : CDI Durée horaire hebdomadaire: 35H/semaine Travail en journée Salaire: - Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale- Primes
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