Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour cette alternance, vous serez rattachés à la direction du Customer Engagement et Martech en charge de la Stratégie Digitale pour le Marketing et Service Client du groupe Carrefour, qui a pour rôle de donner une direction au groupe et à ses instances pour leur choix de solutions logicielles. Il sert de passerelle entre les équipes métier, les équipes tech, les équipes achats et les partenaires de Carrefour.
Le poste comprend quatre missions principales :
PMO : Pilotage fonctionnel et technique de la transformation du programme de fidélité de Carrefour Brésil
● L’évaluation de la maturité de ces solutions
● La cartographie des solutions utilisées par les différentes instances de Carrefour.
● L’entretien de bonnes relations avec les partenaires stratégiques de Carrefour
Date de début : Aout 2026
Durée : 24 mois
Localisation: Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour,
Epargne salariale
Remises sur les courses dans les magasins Carrefour (sous réserve d’ancienneté)
Mobilité interne au terme de l’alternance
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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