RESPONSABILITÉS :
Assure la responsabilité d'une unité administrative sous l'autorité d'un directeur de service ou du secrétaire général.
MISSIONS PRINCIPALES
- Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité
- Gère les ressources et le budget de l'unité,
- Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions,
- Participe aux activités principales et à leur promotion et à la définition de la stratégie de la CMA
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Prestations et services des CMA
- Droit public
- Expertise dans le domaine d'activité
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Maîtriser les délais
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe / réseau
- Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
La CMA NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la For...
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