Responsable d'applications

Avril Services recrute un (une)
Responsable d'applications

à
11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France

Permanent contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au directeur Business solutions, vous prendrez la responsabilité d’un SI stratégique, piloterez une roadmap de transformation ambitieuse et deviendrez le/la partenaire clé des métiers. Vous assurerez la performance et l’innovation des domaines Saipol et Agriculture, tout en développant une équipe experte et le leadership du Groupe auprès de ses partenaires technologiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management & transformation de l’équipe
-Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs (Paris, Rennes, Rouen) : 4 analystes fonctionnels (Saipol) et 6 gestionnaires d’applications (Solutions pour l’Agriculture)
-Accompagner la montée en compétence vers une posture d’analyste fonctionnel à forte valeur ajoutée
-Fédérer autour d’une vision claire de transformation et de modernisation du SI

Pilotage de la performance SI
-Garantir la qualité de service, la disponibilité et la performance des applications du périmètre
-Superviser le support et l’assistance utilisateurs (internes et partenaires), en veillant à l’efficacité des dispositifs et à leur adéquation au niveau de service attendu
-Identifier et traiter les obsolescences applicatives et les risques techniques

Business Partnership & gouvernance
-Contribuer activement aux études et cadrages avant-projet
-Aider les Business Relationship Managers à l’animation des comités SI des domaines.
-Conseiller les directions métier dans leurs réflexions stratégiques, d’évolution de processus et de digitalisation
-Participer aux arbitrages de priorisation en lien avec les métiers et l’équipe Project Delivery
-Construire et maintenir une roadmap SI cohérente, alignée sur les enjeux business et les capacités de delivery
-Contribuer à tendre vers l’état de l’art technologique et architectural, et porter les enjeux du domaine au sein de la DSI Groupe
-Travailler en partenariat avec les équipes Infrastructure, Architecture et Sécurité

Pilotage des projets et du portefeuille
-Co-organiser et être garant(e) du plan de charge de l’équipe
-Sécuriser les adhérences inter-projets
-Anticiper, gérer les risques sur la roadmap et suivre la trajectoire budgétaire

Gestion des partenaires stratégiques
-Piloter la relation opérationnelle et commerciale avec l’éditeur/intégrateur clé du domaine tout en challengeant les offres (techniques, financières, délais).
-Négocier les engagements contractuels en coordination avec les Achats.
-Rééquilibrer la relation éditeur/intégrateur pour renforcer l’autonomie du Groupe


Pourquoi vous ?

Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en management SI
sur des périmètres complexes et dans la gestion d’environnement applicatifs « best of breed ». Vous avez déjà piloté des partenaires stratégiques en assurant la négociation contractuelle.

Vous réussirez grâce à :

-Votre maîtrise de la gouvernance SI, du pilotage projets et de la gestion budgétaire.
-Votre capacité à structurer un portefeuille complexe, arbitrer et challenger partenaires et éditeurs.
-Votre aptitude à traduire les besoins métier en trajectoires SI et à accompagner le changement
-Votre leadership affirmé, votre influence et sens des responsabilités complété par une forte résilience
-Votre capacité à fédérer, convaincre et évoluer avec une hauteur de vue stratégique

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs,une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.