Directeur / directrice d'accueil périscolaire (h/f)

Offre n° 198YYCJ Directrice/Directeur d\'accueil périscolaire (H/F)

L\'accueil périscolaire de SOULTZ-SOUS-FORÊTS recherche son directeur périscolaire (H/F), sous CDI, temps plein. Rémunération : 2463€ brut mensuels sur 12 mois.

Ce challenge retient votre attention ?

Vous êtes titulaire d\'un BPJEPS avec UC direction ou d\'un D.E. EJE ou MEEF 2. Vous aimez partager vos découvertes et vos bonnes pratiques avec l\'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition et savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un cadre de travail stimulant et humain
* Une équipe investie et à l\'écoute
* Un poste porteur de sens, qui valorise l\'autonomie et la créativité

Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre projet éducatif !


Vos missions

Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d\'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que :

* Manager et encadrer une équipe d\'animateurs et d\'un personnel technique
* Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l\'ALEF
* Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais
* Accompagner les animateurs dans l\'élaboration, la mise en œuvre et l\'évaluation des projets d\'activité
* Animer la vie quotidienne des enfants
* Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
* Participer à la vie de la structure


Compétences attendues

* Veiller au respect des règles de sécurité et d\'hygiène en vigueur
* Connaissance du développement et du rythme de l\'enfant
* Maîtrise des techniques d\'animation et de gestion de projets
* Le projet pédagogique de la structure d\'accueil n\'a plus de secret pour vous
* Aptitudes à l\'encadrement et à l\'animation d\'équipe
* Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire)
* Maîtrise des outils bureautiques
* Rigueur, organisation et initiative


Nos atouts

* Accompagnement dans la prise de poste
* Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d\'encadrement du midi
* Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
* Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
* Prévoyance
* Congés supplémentaires
* Prime
* A l\'embauche, possibilité de valorisation de l\'expérience par des points de reconstitution de carrière ajoutés à la rémunération de base
* Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances, sous conditions)
* Accès à la formation professionnelle, sous conditions


Profil souhaité


Expérience

* 6 mois, cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS avec UC direction, cette formation est indispensable
* Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents - D.E. EJE ou MEEF 2, cette formation est indispensable
* B - Véhicule léger, ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d\'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d\'enfants et d\'adolescents


Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés

Association départementale spécialisée dans l\'accueil de l\'enfant (multi-accueils et accueil de loisirs & périscolaire). Plus de 40 ans d\'expérience dans le domaine d\'activité. Gestionnaire de plus de 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.


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