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Commercial biodéchets à villenave d'ornon (h/f)

Villenave-d'Ornon
Intérim
BORDEAUX TERTIAIRE manpower
Commercial
36 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Acteur reconnu dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, notre client accompagne les entreprises dans la gestion et la transformation de leurs biodéchets. Engagé dans une démarche environnementale forte, il développe des solutions innovantes, notamment dans le secteur de la méthanisation, afin de répondre aux enjeux de transition écologique. En tant que Commercial biodéchets, vous intervenez sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine pour développer et fidéliser un portefeuille clients, principalement issus de l'industrie agroalimentaire.\nVos principales missions :\n - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales\n - Promouvoir des solutions de traitement et de valorisation des biodéchets\n - Construire des offres techniques et tarifaires en lien avec les équipes internes\n - Réaliser des visites clients et mener les négociations commerciales\n - Conclure les ventes en autonomie et assurer le suivi des comptes\n Conditions du poste :\n - Localisation : Villenave-d'Ornon (33550)\n - Démarrage : dès que possible\n - Durée : 6 mois (renouvelable)\n - Temps de travail : 35h/semaine (horaires flexibles, du lundi au vendredi)\n - Télétravail : 1 à 2 jours/semaine\n - Déplacements : 2 à 3 jours/semaine en Nouvelle-Aquitaine\n - Rémunération et avantages :\n - Salaire : à partir de 36 000 ¤ brut annuel (négociable selon profil)\n - 13? mois\n - Prime sur objectifs\n - Tickets restaurant (10,40 ¤)\nProfil:\n - Expérience commerciale confirmée, idéalement avec un réseau dans l'industrie agroalimentaire\n - Bonne connaissance du tissu économique local\n - Appétence ou expérience dans le secteur de la méthanisation ou de la valorisation des déchets\n - Forte capacité de négociation et sens du résultat\n - Autonomie, ténacité et sens du relationnel\nUne formation aux spécificités techniques peut être assurée pour accompagner la montée en compétences.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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