Référent ou référente métier en informatique, réseaux, télécom

En tant que Référent ou Référente métier en Informatique, Réseaux et Télécom, vous serez amené(e) à :
* tre en charge du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance.
* Accompagner et conduire des projets en appui aux établissements (veille technologique, conduite du changement, définition et validation de cahiers des charges, etc.).
* Déployer les outils de surveillance et de supervision en lien avec la direction Surveillance et Supervision et la DZP NEN.
* Appuyer le groupe supervision dans ses domaines de compétence.
* Accompagner les établissements dans l'utilisation et la mise en oeuvre des outils.
* Réaliser un état des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN dans son domaine.
* Proposer et/ou coconcevoir des outils de suivi de cette situation.
* Assurer la veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion du patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive, etc.), en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII...).
* Proposer et accompagner des expérimentations.
* Animer les établissements sur les nouveaux outils disponibles dans son domaine, en intégrant :
o la conduite du changement,
o l'organisation et, éventuellement, la réalisation de formations,
o des appuis ponctuels sur demande.
* Réaliser des analyses à la demande des établissements.
* Piloter des projets.
* Apporter votre analyse sur la pertinence de recourir à telle ou telle technologie de support TL.
* valuer le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance.


Informations complémentaires


Vous serez en appui au métier au sein de l'ASSTEC (Agence Surveillance & Supervision, Technologies connectées).

Contrat : CDI

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des Télécommunications et réseaux.
Des notions sur le respect de l'environnement constituent un plus.


Rejoignez-nous si vous :

* Maîtrisez les logiciels courants (Word, Excel, etc.).
* Avez des capacités d'analyse, de synthèse et de hiérarchisation des risques.
* Avez une bonne capacité d'écoute.
* Avez une aisance relationnelle.
* Avez de bonnes capacités pour détecter les potentiels et faire évoluer le collectif ainsi que les méthodes.
* Avez des capacités pour identifier puis mesurer les dysfonctionnements.
* tes orienté(e) résultats (pilotage de la performance).
* tes orienté(e) client (amélioration du service rendu, ISC).
* Faites preuve d'anticipation, de proactivité et de prise d'initiative.
* Avez des capacités pour le travail en équipe et en réseau (collaboration efficace, coopération et facilitation des échanges, gestion des conflits, construction/optimisation des réseaux).
* Faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture.
* Faites preuve d'adaptation face aux exigences de la situation (conduite du changement, réorientation des actions en fonction du contexte).
* tes créatif(ve).