Gestionnaire rh, absence, santé - mairie de argenteuil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O095260213000089 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 14/04/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH, Absence, Santé - Gestion administrative du personnel - Mairie de ARGENTEUIL Date limite de candidature 14/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH, Absence, Santé - Mairie de ARGENTEUIL Descriptif de l'employeur A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux. Description du poste Sous l’autorité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est chargé d’assurer le traitement et le suivi des congés de maladie pour : accidents de travail, maladies professionnelles, des congés maladie ordinaire et des temps partiels thérapeutiques, CLM et CLD. - Instruire les demandes de congés de maternité, longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d'office pour raison de santé et de temps partiel thérapeutique… - Gérer l'attribution des allocations temporaires d'invalidités, - Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers santé, - Enregistrer les arrêts de maladie ordinaire ou autres sur le logiciel Astre RH, - Suivre les visites médicales (maladie, accident du travail, maladie professionnelle…) les visites médicales périodiques et les expertises médicales, - Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l'ensemble des dossiers santé, - Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d'accident de travail des agents contractuels), - Communiquer les incidences de l'absentéisme sur les salaires auprès des gestionnaires carrière paye, - Déclarer et suivre les remboursements des situations auprès de l'assureur, - Informer, conseiller et orienter les agents - Assurer la continuité de service avec les autres gestionnaires Santé. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Expérience requise dans la gestion de la santé, - Connaître la réglementation en matière de code du travail ainsi que le cadre réglementaire en lien avec la gestion de la santé, - Bonne maîtrise de l’environnement statutaire de la fonction publique territoriale, - Connaître les évolutions jurisprudentielles, - Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, - Maitrise des procédures d’octroi des congés pour raison de santé, - Capacité d’analyse et de recherche d’information, - Connaissance du logiciel ASTRE RH appréciée, - Maîtrise des outils informatiques, - Discrétion professionnelle afin de garantir la confidentialité des informations, - Rigueur et autonomie, - Sens du relationnel et du travail en équipe, - Capacité d’écoute et de dialogue, - Aptitude à gérer les situations complexes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi" ou envoyer CV et lettre de motivation : Monsieur le Maire 12-14 boulevard Léon Feix 95100 ARGENTEUIL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste 12-14 boulevard Léon Feix : 95100 Argenteuil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Argenteuil Date de vacance de l'emploi 14/04/2026